Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Suggestopädie-Methode: Lernlandschaft
                  
Die Methode eignet sich, um die Teilnehmer in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, sinnliche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Methode eignet sich, um die Teilnehmer in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, sinnliche ...  zum Tool 
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                    Veränderungscoaching-Tool: Blinde Flecken entdecken
                  
Das „Johari-Fensters“ verweist auf unbewusste Persönlichkeitsanteile, die uns oft in Veränderungsprozessen nicht zugänglich sind und unsere blinden Flecken ausmachen. Hier wird angesetzt damit Blockaden in Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das „Johari-Fensters“ verweist auf unbewusste Persönlichkeitsanteile, die uns oft in Veränderungsprozessen nicht zugänglich sind und unsere blinden Flecken ausmachen. Hier wird angesetzt damit Blockaden in Veränderungsprozessen ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Elevator Pitch
                  
Bei der Technik Elevator Pitch wird eine kurze Nutzenaussage über ein Produkt, eine Dienstleistung, Idee oder Lösung entworfen, die auf das Wesentliche reduziert ist.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei der Technik Elevator Pitch wird eine kurze Nutzenaussage über ein Produkt, eine Dienstleistung, Idee oder Lösung entworfen, die auf das Wesentliche reduziert ist.  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Ihr Zwilling
                  
Welche Vorteile hätte es, alles beim Alten zu belassen? Die Klientin, die sich innerlich schon für eine Veränderung entschlossen hat, ist bei dieser Frage befangen. Darum: Schenken Sie ihr doch einfach einen Zwilling, indem ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Welche Vorteile hätte es, alles beim Alten zu belassen? Die Klientin, die sich innerlich schon für eine Veränderung entschlossen hat, ist bei dieser Frage befangen. Darum: Schenken Sie ihr doch einfach einen Zwilling, indem ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Da wusste ich ja auch noch nicht
                  
Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Little, der kleine Mäuserich, sehnt sich danach, ein Löwe zu sein. Die erfahrene Mamaus erklärt ihm, warum das keine so gute Idee ist ... Das Dokument beinhaltet die Parabel, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Walnuss-Wandern
                  
Das Spiel ist eine anspruchsvollere Konzentrationsübung, die für einige Teilnehmer sehr schwierig sein kann. Es erfordert von allen Teilnehmern und auch vom Trainer viel Geduld. Das Verhalten beim Spiel kann je nach Seminarthema ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Spiel ist eine anspruchsvollere Konzentrationsübung, die für einige Teilnehmer sehr schwierig sein kann. Es erfordert von allen Teilnehmern und auch vom Trainer viel Geduld. Das Verhalten beim Spiel kann je nach Seminarthema ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Veränderungen
                  
Im ersten Schritt betrachten die Teilnehmer Bilder und tauschen sich über die Symbolebene der Bilder aus. Dann werden neue Bilder ausgelegt, die Assoziationen zur Vergangenheit herstellen. Nun rufen sich die Teilnehmer Szenen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im ersten Schritt betrachten die Teilnehmer Bilder und tauschen sich über die Symbolebene der Bilder aus. Dann werden neue Bilder ausgelegt, die Assoziationen zur Vergangenheit herstellen. Nun rufen sich die Teilnehmer Szenen ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Wieviel Uhr ist es in unserer Zusammenarbeit?
                  
Das Modell der Teamentwicklungsuhr wird hier auf die Beziehungen der Gruppenmitglieder untereinander übertragen. Im Fokus steht die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe. Der erste Schritt ist festzustellen, wie nah oder auseinander ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell der Teamentwicklungsuhr wird hier auf die Beziehungen der Gruppenmitglieder untereinander übertragen. Im Fokus steht die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe. Der erste Schritt ist festzustellen, wie nah oder auseinander ...  zum Tool 
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                    Wertecoaching: Über Nacht in die Krise
                  
Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Nonverbal vorstellen in verschiedenen Zeitrahmen
                  
Unter der Anleitung des Trainers machen sich die Teilnehmer paarweise und in Stille miteinander vertraut, ohne dabei Worte zu wechseln. Vielmehr werden sie sich durch die angeleitete Gedankenreise ihrer gemeinsamen Vergangenheit, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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