Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Methode: Fragen-Spaziergang
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und gehen eine Wegstrecke gemeinsam. Entlang dieser Wegstrecke hat der Trainer vorab einige Fragen aufgehängt, die die Teilnehmer im Zwiegespräch beantworten. Die Stärke der Methode ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Erfolgs-Tagebuch
Erfolge im Alltag besser erkennen und würdigen - wie schafft Ihre Klientin das? Indem sie diese Erfolge - schönes Wort! - „festhält“, am besten regelmäßig und schriftlich. Mit einer hypnotischen Ressourcen-Frage können Sie ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: BCG-Matrix zur Produktbewertung
Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens werden in vier Felder eines Produktportfolios eingetragen. Ziel ist es zu erkennen, ob es genug Produkte/Dienstleistungen gibt, die Erträge erwirtschaften, um Investitionen ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Meine schlechteste Erfahrung
Die Teilnehmer teilen ihre schlechtesten Erfahrungen zum Thema mit und die Art, wie sie mit ihr umgegangen sind. Ziel der Übung ist es, eine offene Lernatmosphäre und Fehlertoleranz zu schaffen. zum Tool

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Die Teilnehmer teilen ihre schlechtesten Erfahrungen zum Thema mit und die Art, wie sie mit ihr umgegangen sind. Ziel der Übung ist es, eine offene Lernatmosphäre und Fehlertoleranz zu schaffen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Telepathie
Der Trainer spricht vorab mit einem Teilnehmer in der Rolle als „Medium“ ein Zeichen ab. Der Rest der Gruppe soll dann erraten, mit welchen Hinweisen der Trainer und das Medium verdeckt kommunizieren. Dieses Trainingsspiel ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Raum im Chaos
Die Teilnehmer finden beim Eintreten einen völlig chaotischen Raum vor. Veränderungen in der Organisation bringen es häufig mit sich, dass man Vertrautes aufgeben und sich in einer ungewohnten Umgebung neu zurecht finden ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Lösungseinschätzung
Lösungseinschätzung ist eine schnelle Auswertungstechnik. Anhand eines visualisierten „Abfragethermometers“ zeigt sich, wie zufrieden die Beteiligten mit einer erarbeiteten Lösung sind. zum Tool

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Lösungseinschätzung ist eine schnelle Auswertungstechnik. Anhand eines visualisierten „Abfragethermometers“ zeigt sich, wie zufrieden die Beteiligten mit einer erarbeiteten Lösung sind. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Für-Wahr-Nehmen
Der 'Escher-Würfel' zeigt eine optische Täuschung, der die Wahrnehmung der Teilnehmer schärft. Diese Übung eignet sich zur Einführung von Feedback-Prozessen, von Brainstorming, bei Teamentwicklungen, bei Train-the-Trainer-Seminaren, ... zum Tool

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Der 'Escher-Würfel' zeigt eine optische Täuschung, der die Wahrnehmung der Teilnehmer schärft. Diese Übung eignet sich zur Einführung von Feedback-Prozessen, von Brainstorming, bei Teamentwicklungen, bei Train-the-Trainer-Seminaren, ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Coaching de luxe
Die Kombination aus Training und anschließend freiwilligem Coaching ist didaktisch optimal, wird aber meist nur für Führungskräfte angeboten. Hier kann der Trainer mit dem Coachee verstärkt die Probleme bei der Umsetzung ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideen-Tennis
Diese Technik kann als kreatives Aufwärmspiel genutzt werden. Es muss immer an einen vorhergehenden Vorschlag angeknüpft werden, bevor eine neue Idee geäußert werden kann. zum Tool

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Diese Technik kann als kreatives Aufwärmspiel genutzt werden. Es muss immer an einen vorhergehenden Vorschlag angeknüpft werden, bevor eine neue Idee geäußert werden kann. zum Tool

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